Les programmes du Grdr � destination des personnes �g�es immigr�es ont pour objectifs de favoriser l�acc�s aux droits socio-sanitaires et aux services de droit commun de ce public.
Ils visent aussi � favoriser la sensibilisation, l�information et la formation des acteurs de terrain qui interviennent aupr�s des personnes �g�es immigr�es.
Ils visent enfin � faciliter la mise en r�seau et la coordination des acteurs institutionnels et/ou associatifs qui interviennent apr�s des personnes �g�es immigr�es.
Ces programmes sont mis en �uvre dans le cadre de l’antenne Ile-de-France du Grdr.

Responsabilit�s et t�ches relatives au poste :

Activit� 1 - Accompagnement individuel et collectif des personnes �g�es immigr�es

• mise en place de permanences d�acc�s aux droits socio-sanitaires au sein de centres sociaux : accueil, information, orientation et accompagnement individuel des immigr�s �g�s pour les aider dans leurs d�marches administratives (droits de sant�, retraite, etc.)
• conception et mise en place d�animations collectives (acc�s aux droits, sant�, pr�vention de la perte d�autonomie, sorties culturelles, convivialit�, accompagnement aux outils num�riques), en partenariat avec les acteurs socio-sanitaires des territoires

Activit� 2 - Mise en r�seau et professionnalisation des acteurs

• conception et mise en place de r�unions de sensibilisation, d�information ou de formation, ainsi que d�ateliers d��changes de pratiques � l�attention des professionnels qui interviennent aupr�s des personnes �g�es immigr�es
• conception et mise en place de forums sur l�accompagnement des s�niors immigr�s
• animation de r�seaux de partenaires sur les territoires d�intervention
• participation aux temps de concertation (contribution � l�organisation des comit�s de pilotage institutionnels et techniques du projet sur chaque territoire d�intervention, r�daction des comptes rendus)

Activit� 3 � Production d�outils de communication et de capitalisation

• conception et �dition d�outils et de supports de communication sur le programme et ses activit�s
• production d’une lettre d’information � destination des acteurs du r�seau (calendrier des activit�s du programme, actualit� des territoires, ressources m�thodologiques et informations pratiques)
• production d’outils de capitalisation sur les m�thodologies d�intervention aupr�s des personnes �g�es immigr�es et/ou sur les ressources des territoires d�intervention (guides pratiques, r�pertoires d�acteurs, fiches th�matiques, publications des actes des forums, etc.)

Activit� 4 � Gestion de projet

• suivi administratif (remplissage des feuilles de pr�sence, outils de suivi et d�accompagnement, outils statistiques, r�daction des bilans d�activit� et des comptes rendus de r�unions)
• participation � la veille sociale et juridique, veille et prospective sur les appels � projets, participation � la r�daction des requ�tes (financements et cofinancements)

Comp�tences requises :

• aptitude � travailler sur le terrain en lien direct avec les b�n�ficiaires
• int�r�t pour les domaines du social, des migrations, de l�insertion et de la citoyennet�
• bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en mati�re d�action sociale et sanitaire et en g�rontologie
• compr�hension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants
• maitrise de l�ing�nierie de projet, tant sur le plan individuel que collectif
• m�thodes et approche du d�veloppement social urbain et de l�animation territoriale
• autonomie importante dans le respect des t�ches d�l�gu�es
• travail en �quipe : aptitude � interagir et capacit� d�initiatives
• bon relationnel dans un contexte interculturel
• qualit�s en communication en interne du Grdr et entre le Grdr et ses partenaires
• bonnes capacit�s r�dactionnelles
• capacit�s d�animation et conduite de r�unions

Qualifications requises :

• Dipl�me(s) requis : Bac +3 � Bac+5 - Dipl�me travail social appr�ci�
• Formation sp�cifique : Gestion de projet, d�veloppement territorial, ing�nierie de travail social, droit de la protection sociale, g�rontologie, sant� publique, sociologie, psychologie, interculturalit�, action sociale, insertion, politiques publiques, d�veloppement social urbain, lutte contre les discriminations

Exp�rience(s) requise(s) :

exp�riences similaires (emplois / stages / engagements associatifs) ou sur des th�matiques et domaines d�intervention similaires

Conditions du poste :

Type de contrat : CDD de 12 mois
R�mun�ration : selon la grille de salaires du Grdr
Date de prise de fonction souhait�e : courant octobre 2018
D�placements � pr�voir
Contact : Maya PIQUION, Responsable des Programmes �acc�s aux droits et inclusion sociale� au sein de l�antenne IDF - T�l : 01 48 57 65 91 - Email : maya.piquion@grdr.org
Adresser lettre de motivation et CV �  : maya.piquion@grdr.org