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Chargé de mission « Etudes urbaines et animation territoriale » - MAVIL

Titre du poste : Chargé de mission « Etudes urbaines et animation territoriale » - MAVIL
Projet : Maîtrise et Adaptation des Villes Intermédiaires de la Moyenne Vallée du Fleuve Sénégal - MAVIL
Type de contrat : Volontaire de Solidarité Internationnal – 18 mois. Cf. conditions VSI :
Lieu d’affectation : Mauritanie (Kaédi-Gorgol)

LE PROGRAMME MAVIL

La Moyenne vallée du fleuve Sénégal, région transfrontalière historique d’intervention du Grdr connait, depuis les années 1970, une croissance démographique soutenue. Ses petites et moyennes villes, qualifiées de « villes intermédiaires » aspirent à offrir des opportunités économiques et de meilleures conditions de vie à leurs usagers, majoritairement jeunes. Davantage structurées par les territoires frontaliers que par leurs lointaines capitales, elles sont des zones tampons, absorbant tant bien que mal les chocs socio-climatiques et sécuritaires de la région.
Pour augmenter les capacités de résilience de ces territoires face au défi de la transition urbaine, des changements climatiques et des tensions sociales et sécuritaires de la Région, le Grdr et ses partenaires s’engagent dans la promotion de villes intermédiaires sûres, accueillantes, durables, connectées entre elles et pourvoyeuses d’opportunités pour le plus grand nombre.
Le Grdr s’appuie sur son expérience de 20 ans d’accompagnement territorial dans la Moyenne Vallée du Fleuve Sénégal pour mettre en œuvre un programme en milieu urbain et périurbain croisant les enjeux d’accompagnement de la décentralisation avec les enjeux sectoriels (éducation & formation professionnelle, habitat durable, eau & assainissement, systèmes alimentaires territorialisés, santé, eau…). Ainsi, il s’agit, d’une part, d’accompagner les acteurs du développement urbain (collectivités locales et services publics, habitants, OSC, diaspora…) à maîtriser les enjeux de leurs territoires, en particulier ceux liés à la croissance urbaine et à l’adaptation des villes aux changements climatiques. Il s’agit, d’autre part, d’améliorer les services essentiels (eau, assainissement, déchets…) et de renforcer
les fonctions urbaines (économiques, résidentielles, culturelles…). Il s’agit enfin de promouvoir un réseau de villes structuré et porteur d’un message commun.
Première phase (2021-2023) d’un programme multipays ambitieux financé par l’Agence Française de Développement et le CCFD-Terre Solidaire, MAVIL est mis en œuvre dans 7 villes de la moyenne vallée du fleuve Sénégal : Kayes, Nioro et Keniéba (Mali), Kaédi, Sellibaby (Mauritanie), Bakel et Tambacounda (Sénégal). Il s’inscrit dans la continuité des actions réalisées par le Grdr et ses partenaires dans la région.

MISSION ET DESCRIPTION DU POSTE

La production de connaissances fiables et structurées sur les villes moyennes de la zone d’intervention est une composante essentielle de l’axe 1 du Programme. C’est en effet sur la base de l’établissement de cette situation de référence, comparable entre les villes, que va se dérouler la suite de l’action. La production et la valorisation des données produites est également l’un des piliers du renforcement des communes pour la maitrise de leurs enjeux de développement.
Sous la responsabilité directe du chef de projet MAVIL, et en lien étroit avec la coordinatrice du programme (France), le coordinateur régional (Gorgol) et national (Nouakchott), le/la volontaire est intégré.e aux équipes du Grdr Mauritanie.
Il/elle est chargée de concevoir et de mettre en œuvre les outils de production de connaissances (bases de données, cartes, études de références) sur les 7 villes du programmes, de former et d’encadrer les équipes d’enquêteurs, de consolider et d’analyser les données produites, de co-animer (avec notre partenaire En Haut !) les ateliers de concertations territoriales sur les enjeux de vulnérabilités urbaines pour les trois villes pilotes.
Ses principales missions sont d’encadrer la production de connaissances sur les villes des programmes et de co-animer les ateliers territoriaux.

Ainsi, le/la volontaire est plus spécifiquement chargé.e de :
1/ Assurer la production de données de référence pour les 7 villes du programme, et notamment :
 ? Coordonner la collecte des informations à partir d’un document de cadrage et en s’appuyant sur une équipe d’enquêteurs ;
 ? Consolider et analyser l’information collectée afin de produire de bases de données cohérentes et homogènes, selon les standards en vigueur au sein du Grdr ;

2/ Produire de la connaissance sur les enjeux de développement urbain sur les 3 villes pilotes du programme
 ? Concevoir les outils (questionnaires, structure des bases des données, …) de collecte et de stockage des informations ;
 ? Former les enquêteurs et encadrer la collecte ;
 ? Consolider et analyser l’information collectée afin de produire de bases de données et des cartes selon les standards en vigueur au sein du Grdr ;

3/ Co-animer les ateliers territoriaux dans les 3 villes-pilotes du programmes
 ? Faire le lien avec le partenaire En Haut ! en charge de l’animation des ateliers
 ? Produire les supports des ateliers
 ? Organiser la logistique des ateliers en cohérence avec les besoins (invitation, salle, animation…)
 ? Co-animer les ateliers dans 2 des 3 villes-pilotes du programme

4/ Selon l’avancement des activités :
 ? Participer à la conception et à l’animation des formations/renforcement de capacités des agents publics en charge des questions urbaines (notamment l’accès aux services essentiels d’eau et d’assainissement/gestion des déchets)
 ? Participer à la mise en œuvre des actions pilotes d’amélioration du cadre de vie urbain (gestion des services urbains, développement économique local, gouvernance locale et participation citoyennes.

PROFIL RECHERCHE

Formation / Qualification
 ? Diplôme universitaire (minimum BAC+4) dans les secteurs : géographie, aménagement du territoire, urbanisme/développement urbain, développement durable
 ? Compétences techniques requises : cartographie, outil de collecte numérique (type Kobo), SIG (ArcGIS, notamment), production et gestion des données. La connaissance d’outils web de restitution de l’information (web map, dashboards, story map), ainsi que des problématiques de l’Open Data et du web participatif serait un plus.
 ? Intérêts particuliers : développement urbain, planification urbaine concertée et animation de territoires, management et gestion d’équipes
 ? Expérience significative (minimum 2 ans) dans des projets de développement des pays du Sud
Compétences recherchées / Connaissances requises
 ? Bonnes connaissances des enjeux de la décentralisation et du développement urbain en Afrique de l’Ouest ;
 ? Bonnes connaissances des outils de production et d’analyses de données, de planification urbaine concertée, des techniques d’animation et de renforcement de capacité des collectivités locales, communication numérique et marketting territorial ;
Aptitudes
 ? Sens de l’organisation et rigueur, autonomie, polyvalence dans le respect des taches déléguées
 ? Grande aptitude au travail de terrain
 ? Grandes capacités d’animation
 ? Aptitude à communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle
 ? Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de cartographie
 ? Excellente maîtrise du français tant oral qu’à la rédaction
 ? Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
 ? Disponibilité et capacité à vivre dans une région reculée

LIEU D’AFFECTATION ET SALAIRE

Lieu : Kaédi, Mauritanie. Fréquents déplacements à prévoir dans la sous-région
Salaire : A préciser suivant profil et selon grille Grdr en vigueur.

CANDIDATURE ET MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer leur candidature par courriel en suivant scrupuleusement ces indications :
• Leur Curriculum Vitae (CV)
• Une Lettre de motivation (LM)
• 3 contacts de référence (nom/prénom, statut, courriel, tel) que le Grdr pourra solliciter.

Objet : Recrutement VSI-MAVIL
A : recrutement@grdr.org
Avant le : 05 juillet 2021
Entretien oral : Semaine du 12 juillet 2021
Prise de poste : Début septembre 2021.
Les candidat.e.s ayant les qualifications et expériences les plus pertinentes pour l’exécution de la mission seront retenu.e.s à l’issue de la comparaison des CV et seront convoqué.e.s pour un entretien oral. Un dernier test écrit pour départager les finalistes pourra être envisagé avant décision fina


Agenda du Grdr
7
décembre
"Faciliter l’insertion sociale des femmes immigrées" : Forum de clôture
21
octobre
Ateliers numériques auprès des personnes âgées immigrées
12
octobre
Atelier "Enjeux et défis sur le bassin du fleuve Sénégal : définissons, partageons et faisons connaitre nos priorités d’actions"
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