Dans le cadre de nos projets d’insertion professionnelle, le Grdr met en œuvre le programme de formation « Projet et posture professionnelle » en collaboration avec nos partenaires formateurs de l’insertion sociale et professionnelle.
La formation est à destination des publics demandeurs d’emploi (jeunes 16-25 ans, réfugiés et personnes primo-arrivantes)
• Identifier ses qualités, défauts, atouts et compétences professionnelles • Développer la confiance en soi et contrôler ses émotions • Améliorer sa posture professionnelle et pouvoir bien s’exprimer en public par les techniques théâtrales • Aider à mieux structurer son projet professionnel
Conçue comme des temps individuels et collectifs de partage d’expériences et d’exercices pratiques, la formation « Projet et posture professionnelle » a pour but de vous donner les moyens d’agir (techniques, outils pédagogiques, mises en situation, accompagnement à la structuration de projets professionnels…) en vue du développement des compétences. La finalité étant d’envisager des changements en termes de posture professionnelle pour la prise de parole en public et lors des entretiens d’embauche permettant ainsi la facilitation de l’insertion et l’emploi durable des jeunes
(calendrier mis à jour en ligne) Ce sont des sessions trimestrielles sur 5 demi-journées ● 2 matinées pour apprendre les techniques de prise de parole en public ● 2 matinées pour savoir bien présenter son projet professionnel ● 1 matinée d’exercice de mise en pratique et d’évaluation Il est possible d’organiser d’autres sessions sur commande de partenaires extérieurs.
Chaque session propose environ 15 places. Si vous êtes intéressé.es par la formation « Projet et posture professionnelle », vous pouvez vous inscrire par téléphone ou par mail via les contacts en bas de cette page, jusqu’à deux jours avant le début de la formation. Une confirmation d’inscription et les modalités liées à la formation vous seront envoyées par la suite à l’adresse communiquée. Les formations sont gratuites et sur inscription. Elles auront lieu dans les différents locaux des partenaires.
Formation en présentiel. Exercices individuels et en groupe, brise-glace, échauffement, jeu de rôle et mises en situations, partages d’expériences sur des situations vécues par les participant.e.s, brainstorming, pitch, techniques théâtrales...etc.
Un questionnaire de satisfaction et d’évaluation des compétences acquises vous sera proposé avant et à l’issue de la formation. Ça peut-être aussi sous forme de quizz, QCM ou des mises en situation.
jeunes âgés entre 16 et 25 ans.
5 demi-journées de formation de 3h pour une durée totale de 15h. La participation aux 5 demi-journées de formation est obligatoire pour bénéficier de l’intégralité du programme et des enjeux qui en sont liés.
Gratuit !
À l’issue de la formation, les personnes seront capables : ● Augmenter l’estime de soi ● Connaître et valoriser leurs savoirs-être et savoirs-faire ● Connaître, anticiper et préparer leurs réactions face au stress ● Connaitre et savoir utiliser les instruments nécessaires à une prise de parole : le corps, la voix, le regard, les émotions ● Construire et utiliser un « pitch » (savoir parler de soi devant un employeur) ● Progresser dans leur prise de parole en public
votre inscription implique de respecter le règlement intérieur
Si l’un.e des futur.e.s participant.e.s de la formation est en situation de handicap, et pour toute question, y compris sur l’accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre référent (e) handicap
Lobna Ouni - Responsable RH lobna.ouni@grdr.org + 33 1 48 57 65 89 Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Nombre de participants en 2022 : 18 Taux de satisfaction : 95%
Oumy Dieye oumy.dieye@grdr.org 06 25 79 23 06
Association Grdr Migration-Citoyenneté-Développement Adresse : 26 bis rue Kléber, 93100 Montreuil France Tél : +(331)48577580
date de mise à jour : 21/9/22
