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Chargé(e) de mission « Développement local »

Projet : « Gestion Intercommunale de l’Environnement pour l’adaptation agro-sylvo-pastorale au changement climatique (GITE) »
Direction / Service : Coordination Gorgol
Lieu de travail : Kaedi (avec des déplacements dans la région, dans le Guidimakha et à Nouakchott - Possiblement en sous-région et en France)
Date de création du poste : avril 2019
Type de poste : CDD - 32 mois

Rôle du chargé de mission

Le(la) chargé(e) développement local travaille avec le chef de projet et les coordinateurs de cellule du Guidimakha et du Gorgol, sur la mobilisation sociale et l’animation communautaire autour des enjeux environnementaux. Il(Elle) assure en outre la fonction de superviseur régional du projet GITE dans le Gorgol.

Description des tâches

1. Mise en œuvre des activités du projet
-  Contribuer à la conception méthodologique de l’action, pilotée par le chef de projet
-  Participer à la création, au suivi du dispositif d’accompagnement des acteurs du territoire investis dans l’action du projet
-  Participer à la mise en œuvre des activités selon l’approche du projet avec l’animateur qu’il encadre dans le Gorgol
-  Apporter un appui conseil aux collectivités locales dans les cadres de concertations au niveau local,
-  Appui à la mise en place et à l’animation des cadres de concertations intercommunaux en lien avec le projet (identification des acteurs, atelier de planification, etc.),
-  Assurer une veille auprès de l’ensemble des acteurs (institutionnels, privés, collectifs) concernés par le domaine et le territoire d’intervention du projet,
-  Mobiliser des professionnels sur les thématiques de la sécurité alimentaires et de la gestion des ressources naturelles et d’actions et/ou de projets communaux et intercommunaux,
-  Expérimenter des actions en étroite collaboration avec les services et partenaires locaux, Coordination des instances de concertation et de réflexion utile à l’avancement,
-  Etre le relais d’information et de communication entre le projet et les collectivités locales,
-  Participation à la production d’informations utiles au plaidoyer et à la visibilité des initiatives locales appuyées par le projet

2. Supervision régionale des activités du projet dans le Guidimakha
-  Appui à la planification et à l’opérationnalisation des activités du projet dans le Gorgol
-  Appui aux procédures d’opérationnalisation des activités
-  Animation des équipes du projet (animateur, prestataires, etc…)
-  Appui à l’organisation des missions de terrain (logistique et finance)
-  Appui au suivi budgétaire
-  Appui au reporting des activités dans la région
NB : Cet appui se fera dans le respect des documents normatifs et procédures liée au projet.

3. Appui à la représentation du Grdr avec les autorités locales et les partenaires régionaux
-  Développement des liens opérationnels avec les services techniques de l’Etat et les acteurs non-étatiques pour une bonne cohérence des projets avec les stratégies et politiques sectorielles et une réelle synergie dans la mise en œuvre des actions
-  Appui au coordonateur régional pour le positionnement du Grdr sur les problématiques de développement local dans le Gorgol, dans le bassin du fleuve : Identification et formulation avec les équipes des actions complémentaires au projet - Participation à la production d’informations utiles au plaidoyer et à la visibilité - Participation à des actions de plaidoyer et sensibilisation à partir de l’expérience du projet

Qualification :

  • Diplômé bac + 4 minimum
  • Formation en développement local, aménagement du territoire et/ou équivalent

Compétences/Connaissances requises :

  • Expérience significative (minimum 6 ans) à des fonctions équivalentes à celles du poste à pourvoir
  • Expérience d’au moins 5 ans des techniques d’animation communautaires et du développement local
  • Expérience d’au moins 2 ans en gestion locale des ressources naturelles
  • Connaissance du fonctionnement des organisations paysannes et des exploitations agricoles
  • Bonne connaissance, si possible, de la région du Gorgol et des organisations paysannes présentes sur le territoire
  • Maîtrise des langues locales (Hassanya, Soninké, Poular)
  • Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power point

Aptitudes :

  • Rigueur et autonomie dans le respect des tâches déléguées
  • Excellente capacité de mobilisation et animation sociale
  • Excellente capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
  • Bonne capacité de planification et gestion d’activités (suivi/évaluation, gestion administrative et suivi budgétaire)
  • Capacité de travail sous pression dans le respect des procédures des bailleurs

Type de contrat

-  Contrat local ou sous-régional
-  Prise en charge des cartes de séjour et visa et d’un billet A/R par an pour les résidents hors Mauritanie

Candidatures

  • Candidature (lettre de motivation + CV avec références) à transmettre sous format électronique au plus tard le 15 avril 2019, aux adresses suivantes : abou.bass@grdr.orget rachel.touyer@grdr.org, en indiquant « Candidature Chargé(e) de mission Développement local » AMCC/GITE » en objet du mail.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Agenda du Grdr
20
novembre
Forum : Insertion socioprofessionnelle des primo-arrivants et réfugiés : Des orientations nationales aux pratiques locales inspirantes
9
novembre
Atelier de partage avec la diaspora : "Construire ensemble l’avenir du Diembering et du Diassing"
7
novembre
Conférence en ligne : « Pratiques innovantes d’accompagnement des entrepreneurs migrants »
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