Titre du poste : Chargé(e) de mission entrepreneuriat / développement économique Projet : Programme PAISD France / Europe / Sénégal (Cellule relai) Type de contrat : CDD (16 mois) Lieu d’affectation : Montreuil (Siège Grdr) – Si la situation sanitaire le permet : Missions à prévoir en France et en Europe (Espagne, Italie, Belgique)
Le volet « entrepreneuriat » du programme d’appui aux initiatives solidaires pour le développement (PAISD) se décline autour d’accompagnements personnalisés (accueil, suivi, orientation des porteurs de projets) et collectifs (formations, animations thématiques) en direction des porteurs de projets économique Sénégalais. L’objectif est de valoriser leurs compétences, de les appuyer dans la construction de leurs projets, de leur apporter une meilleure connaissance des dispositifs d’appui technique et au final, de contribuer au développement économique local de leur pays d’origine.
Ce programme vise 5 objectifs principaux : – Accompagner l’élaboration des projets économiques des ressortissants ; – Contribuer à la mobilisation de l’expertise de la diaspora qualifiée et à la promotion du Volontariat pour le développement ; – Contribuer à la mise en réseau des acteurs et au maillage partenarial sur les territoires d’intervention en France et en Europe et au Sénégal ; – Sensibiliser les professionnels et bénévoles sur la connaissance des projets transnationaux ; – Contribuer au développement économique local dans le pays d’origine. Le/la chargé(e) de mission sera amené.e à intervenir sur un programme transnational avec des déplacements à prévoir en Europe (Italie, Espagne, Belgique) et au Sénégal
Dans cette perspective, le(la) candidat(e), placé(e) sous la responsabilité du Responsable des partenariats assurera les missions suivantes : Accueil / orientation et accompagnements individualisés des porteurs de projets dans l’élaboration de leurs Business Plan ; Animation d’ateliers, de clubs et de formation en direction des porteurs de projets économiques, des experts et des jeunes issus de la diaspora ; Appui à la gestion de projet et dynamiques partenariale sur les territoires d’intervention ; Appui à l’animation territoriale en France et en Europe (ateliers thématiques, rencontres des partenaires, etc.).
Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD) de 16 mois (avec possibilité de passage en CDI). Début du contrat : Février 2021. Durée hebdomadaire : 39h / Semaine + RTT. Rémunération : Salaire brut annuel : 24-26 K€ - A préciser suivant profil et selon la grille Grdr en vigueur. Avantages : Tickets restaurants, 50 % Mutuelle, 50% Navigo
Compétences – Bonne connaissance des champs de l’entreprenariat (dispositifs, politiques publiques, etc.) et de la coopération internationale ; – Animation et ingénierie pédagogique autour de la création d’entreprise et des projets transnationaux ; – Aptitude à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires (animation territoriale) ; – Intérêt pour les domaines des migrations, de l’insertion et de la citoyenneté et du développement économique local ; – Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d’initiatives ; – Bon relationnel dans un contexte interculturel ; – Bonnes capacités rédactionnelles ; – La maitrise de l’italien et/ou de l’espagnol serait un plus. Qualification(s) – Niveau Bac +3 (minimum) en économie, entrepreneuriat ou tout autre domaine pertinent en relation avec les compétences recherchées ; Expérience(s) – 3 ans d’expériences minimum (emplois, stages, engagements associatifs) dans le champ de l’entrepreneuriat, du développement économique local, et des migrations internationales ; – Une connaissance du tissu associatif et entrepreneurial de la diaspora sénégalaise.
Composition du dossier de candidature : • une lettre de motivation. • un curriculum vitae détaillé, daté, signé et faisant ressortir les expériences des candidat.e.s. • 3 références à contacter (adresses mails, contacts téléphoniques...). Les candidat.e.s enverront leur dossier par courrier électronique avec pour objet « Recrutement Cellule relai PAISD » avant le 08 février 2021 à : recrutement@grdr.org
Les candidat.e.s ayant les qualifications et expériences les plus pertinentes pour l’exécution de la mission seront retenu.e.s à l’issue de la comparaison des CV et seront convoqué.e.s pour un entretien oral. Un dernier test écrit pour départager les finalistes pourra être envisagé avant décision finale.
