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Chef de projet - Programme d’appui aux initiatives de développement local (PAIDEL-DZ) (jusqu’au 12 juin))

Le Grdr recrute un chef de projet pour mettre en œuvre un programme d’appui aux initiatives de développement local dans les Wilayas de Tiaret et Tissemssilt. Le programme est conduit dans le cadre du PASDEL-NOA sur cofinancement de la commission de l’Union européenne (Projet : ENPI/2017/ 393-923 « Programme d’appui aux initiatives de développement local dans les wilayas de Tiaret et Tissemssilt - Algérie (PAIDEL-DZ) »).

Titre du poste : Chef de projet.
Projet : Programme d’appui aux initiatives de développement local (PAIDEL-DZ)
Type de contrat : CDD de 30 mois – droit national algérien.
Zone d’intervention : Tiaret et Tissemssilt, déplacements fréquents en région, missions en Europe/Maghreb/Afrique de l’Ouest
Calendrier : Poste à pourvoir au 1er juillet 2018

L’action proposée par le Grdr et ses deux (2) partenaires codemandeurs a pour objectif global de contribuer à la prise en charge des besoins des populations vulnérables dans les initiatives de développement local durable des OSC des deux (2) wilayas de Tiaret et Tissemssilt.

Pour concevoir cette action, le Grdr a initié une mission exploratoire réalisée par un Expert DTP (Diagnostics Territoriaux Participatifs), d’une durée de trois (03) semaines (25 août au 10 septembre 2017), pour identifier des acteurs et les territoires dans lesquels le Grdr interviendrait, de manière efficace, pour appuyer les Organisations de la Société Civile (OSCs) dans le cadre du PADSEL-NOA.

L’analyse des données socio-démo-économiques, les entretiens en vue de la préidentification des contraintes, des atouts et des enjeux de développement, dans ces territoires, avec les institutions locales, les associations et personnes ressources ont permis de faire un choix des deux (02) wilayas des hauts plateaux (Tiaret (Hauts Plateaux Ouest –HPO) et Tissemssilt (Haut Plateaux Centre –HPC).

C’est dans ce contexte et dans le prolongement du projet « Innov’Asso » en Algérie, projet en cours conduit dans le cadre du programme national PAJE, que l’action « Programme d’Appui aux Initiatives de Développement Local (PAIDEL) à Tiaret et Tissemssilt » est proposée par le Grdr et ses partenaires. Dans un esprit de compagnonnage avec ses partenaires locaux, il souhaite mettre à profit son expérience pour contribuer à la réduction des disparités sociales et économiques des communes cibles dans les wilayas de Tiaret et de Tissemssilt. L’action épouse les priorités des PADSEL NOA qui lui-même s’inscrit dans la volonté des pouvoirs publics de renforcer les processus décentralisés et la participation de la société civile au développement local durable et aux actions sociales du nord-ouest de l’Algérie.

LE POSTE

Le chef de projet est hiérarchiquement sous le Responsable des programmes Algérie du Grdr.
Le poste de chef de projet est basé à Tiaret avec des déplacements fréquents en Algérie et occasionnels en Afrique de l’Ouest et en Europe.

Le chef de projet aura pour mission :
La planification technique et financière :
● Planifier, organiser et coordonner les activités,
● Mettre en place des outils et mécanismes de gestion du projet conformément aux procédures contractuelles de la commission européenne,
● Participer avec le comité de pilotage du projet (CP) à la rédaction d’avenants au programme en cas de modification significative des activités,

L’appui méthodologique :
● assurer le renforcement continu des capacités des partenaires locaux du projet,
● Concevoir, élaborer et planifier les formations,
● Impulser une dynamique de concertation avec OSC locales du consortium et aider à l’identification de la problématique des groupes concernés, faire émerger des propositions d’actions en concertation avec les acteurs locaux,
● Orienter les acteurs locaux, le personnel du programme dans l’application, l’interprétation et l’adaptation des règles, politiques et procédures du projet en matière de sécurisation de la production agro pastorale,

La représentation :
Assurer la représentation institutionnelle auprès des autorités locales des deux wilayas du PAIDEL-DZ et des partenaires locaux.

La coordination, communication, animation et gestion des équipes de terrain :
● s’assurer que les problèmes logistiques, financiers et administratifs liés au programme sont bien pris en charge par les équipes compétentes,
● diriger, appuyer et animer les équipes de terrain du programme,
● Etablir des normes de travail et de performance, faire des recommandations au programme en conséquence

Le suivi, reporting et capitalisation :
● S’assurer de l’exécution diligente des activités planifiées, le suivi et l’évaluation des activités, réunir et mettre à jour régulièrement les principales données de base sur le projet, son contexte et ses perspectives,
● S’assurer sur la base de la méthodologie (cahier des procédures) que les activités du projet sont menées à bien vers la réalisation des objectifs définis dans le respect des lignes budgétaires disponibles,
● Coordonner et finaliser l’élaboration des différents rapports (comptes rendus, notes, rapports périodiques et finaux…)
● Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le comité de pilotage du projet pour l’atteinte des objectifs du projet

Pour réaliser ces tâches, le chef de projet disposera de moyens administratifs et logistiques adéquats :
● Une équipe technique i) locale (chargé d’appui méthodologique, charge de capitalisation) placés sous sa responsabilité directe, ii) une expertise interne (appui enpowerment, GRN et développement local, communication) et iii) une expertise externe nationale & internationale (ingénierie de formation).
● Une équipe support i) locale (secrétaire-comptable, logisticien), ii) nationale (responsable administratif et financier) et iii) du siège (service administratif et financier, communication.
● Des moyens logistiques et de fonctionnement : moyens de déplacement, des locaux, des équipements de bureau et des fournitures.

PROFIL

Formation
• Ingénieur agronome, agro économiste, géographe
• Une formation complémentaire en gestion serait un plus
Compétences recherchées / Connaissances requises
• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de développement (analyse de contexte, conception, programmation, supervision, reporting technique et financier, capitalisation).
• Bonne connaissance du monde rural en Algérie et plus généralement des pays du Maghreb.
• Expertise avérée en termes Développement local et coopération territoriale : outils et techniques d’animation du développement local et d’appui aux OSC ; transmission de connaissances (formation).
• Aptitude confirmée à travailler en pluri-acteurs : institutionnel, politique, associatif, économique.

Compétences complémentaires qui présenteraient un avantage certain :
• Une bonne expérience de gestion de projet en Algérie (ou au Maghreb).
• La maitrise de l’arabe (notamment parlé).
Aptitudes / Contraintes
• Rigueur et autonomie dans le respect des taches déléguées (cahier des charges, feuille de route).
• Excellentes capacités à l’oral et à l’écrit, notamment d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation : temps de travail, logistique évènementielle, gestion partenariale.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, management d’équipe.
• Sens de la communication multi acteurs : écoute, souplesse, adaptation.
• Contraintes : forte mobilité et disponibilité fréquemment requise.

CONDITIONS

• Statut salarié
• Rémunération selon grille Grdr

CANDIDATURE ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Étape 1  : Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par courriel :
• leur curriculum vitae (CV),
• une lettre de motivation et 3 contacts de référence que le Grdr pourra solliciter,
en suivant ces indications :
Objet :Recrutement chef de projet – Grdr Algérie
A : tarik.bouchetata@grdr.org et

Avant le : mardi 12 juin 2018, à 17h00 GMT

Étape 2 : Pour les candidatures présélectionnées, il est prévu :

UN TEST ÉCRIT : dimanche 17 au mardi 19 juin 2018
UN ENTRETIEN ORAL : dimanche 24 au mardi 26 juin 2018


Agenda du Grdr
20
novembre
Forum : Insertion socioprofessionnelle des primo-arrivants et réfugiés : Des orientations nationales aux pratiques locales inspirantes
9
novembre
Atelier de partage avec la diaspora : "Construire ensemble l’avenir du Diembering et du Diassing"
7
novembre
Conférence en ligne : « Pratiques innovantes d’accompagnement des entrepreneurs migrants »
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