Contexte :

Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une ONG internationale qui oeuvre depuis sa création en 1969 essentiellement dans le bassin du fleuve Sénégal et plus récemment au Maghreb. Son activité principale en France, animée par trois antennes territoriales (Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie) est d’accompagner les migrant(e)s dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets en matière de développement. Ainsi, le Grdr en tant que structure passerelle entre « ici et là -bas  » intervient en faveur de l’inclusion sociale, économique et citoyenne des personnes issues de l’immigration et tisse des partenariats locaux autour de cet enjeu afin de porter des actions et des plaidoyers en commun. Son siège social se trouve à Montreuil. L’antenne Ile-de-France intervient dans les domaines suivants à travers différents programmes d’action : accès aux droits et inclusion sociale, inclusion numérique, insertion socio-professionnelle, entrepreneuriat, appui aux mouvements associatifs et aux initiatives féminines, recherche-action, etc. Les programmes à destination des personnes à¢gées issues de l’immigration ont pour objectif de favoriser leur accès aux droits socio-sanitaires et aux services de droit commun. Ils visent également à favoriser la sensibilisation, l’information et la formation des acteurs de terrain qui interviennent auprès de ce public et à permettre une meilleure mise en réseau.

Intitulé du poste : Stage - Appui au pôle accès aux droits et inclusion sociale

Supérieur immédiat : Cheffe de projet accès aux droits et inclusion sociale

Responsabilités et tà¢ches relatives au poste :

Le/la candidat(e) sera impliqué(e) sur les missions suivantes :
– Participation aux permanences d’accès aux droits socio-sanitaires : accueil, information, orientation, accompagnement individuel et suivi des immigré(e)s à¢gé(e)s pour les aider dans leurs démarches administratives (droits de santé, retraite…).
– Participation à la conception, la mise en place et l’animation d’ateliers collectifs auprès des séniors (séances d’information sur les droits, la santé et le bien-vieillir, stages informatiques, sorties, etc.) et d’ateliers d’échange de pratiques, formations auprès des acteurs locaux (professionnel(le)s et bénévoles).
– Participation à l’organisation et à l’animation des temps de concertation avec les partenaires/acteurs locaux (comités de pilotage, groupes de travail, formations et ateliers d’échange).
– Participation à l’information et la mobilisation du public ciblé.
– Participation au suivi technique et administratif des projets.
– Participation à la création d’outils d’information.

Le/la candidat(e) sera directement au contact des partenaires et des publics accompagnés par le GRDR, et sera amené(e) à développer des compétences en matière d’animation territoriale et d’intervention socio-sanitaire.

Compétences requises :

– Aptitude à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires (personnes à¢gées immigrées) et les acteurs ;
– Intérêt pour les domaines du social, des relations interculturelles, de l’accès aux droits et de la citoyenneté ;
– Connaissance des acteurs et des dispositifs en matière d’action sociale et sanitaire et en gérontologie ;
– Compréhension des enjeux migratoires et des parcours d’intégration individuels et collectifs des migrant.e.s ;
– Autonomie dans le respect des tà¢ches déléguées ;
– Bonnes capacités rédactionnelles ;
– Aptitude à interagir en équipe

Qualifications requises :

– Diplôme(s) requis : Bac+3/4

Formation spécifique

Gestion de projet, développement territorial, ingénierie de travail social, droit de la protection sociale, gérontologie, santé publique, sociologie, psychologie, interculturalité, action sociale, insertion, politiques publiques, développement social urbain, lutte contre les discriminations, inclusion numérique

Expérience(s) requise(s) :

Expériences similaires (stages, engagements associatifs, etc.), ou sur des thématiques et domaines d’intervention similaires en France ou à l’international, appréciées.

Conditions du poste :

Type de contrat : Stage de 6 mois
Rémunération : Indemnités légales
Prise en charge 50% des frais de transport / Tickets restaurant
Date de prise de fonction : Dès que possible

Contact : Adresser lettre de motivation et CV à  : recrutement.idf@grdr.org