Titre du poste : COORDINATEUR DES PROGRAMMES DU GRDR EN MAURITANIE Projet : Multi Type de contrat : CDI Lieu d’affectation : Nouakchott, Mauritanie et missions ponctuelles dans les autres pays d’intervention du Grdr (Afrique de l’ouest et du Nord, France) Date de prise de poste souhaitée : septembre 2020
Le Grdr en Mauritanie est composé de deux cellules basées à Kaédi et Sélibaby et d’un bureau national basé à Nouakchott. Chaque Cellule coordonne plusieurs projets et anime des programmes transversaux. Le bureau de Nouakchott outre sa fonction de représentation institutionnelle et de plaidoyer assure également des fonctions managériales et d’appui, suivi et évaluation. Les actions du Grdr en Mauritanie se déroulent principalement dans le Gorgol, le Guidimakha et plus récemment à Nouakchott. Certains programmes interviennent à l’échelle de plusieurs régions de la Mauritanie et à l’échelle multi pays (Mali, Mauritanie, Sénégal).
Le Grdr en Mauritanie est composé d’une 30ène de salariés, de 3 bureaux fonctionnels (Nouakchott, Kaédi et Sélibaby), de 7 véhicules de terrains et d’un budget annuel moyen sur les trois dernières années de 1,5 million d’euros. Collaboration/Partenariat avec d’autres structures • Les collectivités locales des régions d’établissement du Grdr en Mauritanie • Les associations de maires du Gorgol et du Guidimakha • Les organisations agropastorales (faîtières régionales) • Les ONG locales et internationales (AMAD, TENMIYA, ECODEV, ACF, CRF, Gret, Iram etc.) • Les Universités, centre de formation et de recherche (Université de Nouakchott, CNRADA, CNERV, CEFP, ENVA, etc.)
Financement des projets : Différentes sources de financements : Union européenne, AFD, SCAC, CCFD, Conseil régional de la Région Centre-Val de Loire, État mauritanien …
Les activités du Grdr en Mauritanie sont organisées autour deux programmes structurants : – Sécurité alimentaire est gestion des ressources naturelles : o Renforcement de la Résilience agropastorale ; o Sécurité alimentaire, transition agro-écologique ; o Prévention des Conflits face au changement climatique ; Gestion intercommunale de l’Environnement/Alliance Mauritanienne face aux Changements Climatiques) – Gouvernance citoyenne des territoires : o Appui à la décentralisation et les initiatives de développement local ; o Copération territoriale transfrotalière ; o Eau et assainissement ; o Jeunesse est pouvoir d’agir (Insertion professionnelle, soutien aux initiatives , d’entrepreneuriat d’économie sociale et solidaire, formation…) o Renforcement de la société civile et dialogue politique.
Consulter ici la charte de nos valeurs et actions : www.grdr.org
Management & Stratégie – Animer l’équipe de coordinations (< 10 personnes) – Supervise les recrutements et l’évaluation des équipes ; – Assurer la représentation institutionnelle et développer les partenariats.
Opérations & programmes – Accompagner l’ensemble des équipes en particulier les coordinateurs régionaux et les chefs de projet dans leurs activités (émergence, montage de projet, suivi, valorisation et diffusion) – Assurer le suivi et valorisation des projets en s’appuyant en particulier sur l’équipe « SERA » – Emergence projets : veille et décryptage appels à projets, outputs, AMI, AAP, – Expertise, information et orientation vers les divers moyens de financement (UE, AFD, État, régions, CEDEAO, BAD,…) – Apporter un appui/expertise pour les Projets structurants : cycle de gestion projet, reporting, exécution, capitalisation ; – Développer les actions d’accompagnement des organisations de la société civile ; – Renforcer les actions d’Ingénierie financière au service de (évaluation des consortiums, qualité financière des dossiers, financement innovation, animation réseau de partenaires, bailleurs,..)
Niveau de responsabilité Placée sous la responsabilité hiérarchique du directeur des programmes Afrique, le/la coordinateur des programmes Mauritanie est le/la responsable hiérarchique des coordinateurs des cellules ainsi que l’équipe transversale basée à Nouakchott. Il/elle intervient au niveau des cellules et des projets terrain sur la base des besoins de coordination et de cohérence des actions de terrain. En lien fonctionnel avec le Gestionnaire Sahel il/elle se concertera systématiquement les engagements financiers et le suivi budgétaire des programmes.
le/la coordinateur des programmes Mauritanie sera appuyé au quotidien et a sa demande par les équipes transversales de l’unité SERA (Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) et double espace basé a Montreuil en France.
Formation/experiences Diplôme universitaire (minimum BAC+4) en agronomie, agro-économie, environnement, planification, aménagement ou tout autre domaine pertinent avec : – 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets pluri-acteurs (projet > 1 millions d’euros) – Expérience en gestion de partenariats et gestion d’équipe pluridisciplinaire ; – Expérience de travail en zone sahélienne ; – Expérience en développement local (rural ou urbain) ;
Connaissances et aptitudes • Parfaite capacité d’organisation et de coordination de projet • Bonnes capacités managériales et d’animation d’équipe multiculturelle ; • Bonne connaissance des règles et procédures de l’UE ; • Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit : • Organisation et gestion des priorités • Grande autonomie et aptitude à la prise de décision • Bonne capacité d’analyse et de négociation ; • Capacité élevée de gestion de partenariat y compris avec les services techniques de l’État, les élus et les partenaires financiers • Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral (Connaissances d’une langue locale (arabe, Pular, Sonninké) serait un plus)
Salaire • Salarié en Contrat à Durée indéterminée • Date d’arrivée souhaitée : Avril 2020 • Salaire brut : 35-40k€ • Expatriation : o Prime expatriation : 10% du salaire brut o Billet A/R annuel (salaries+famille), visas, vaccins… o Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, rapatriement et prévoyance ; o Frais de vie : prise en charge de 75% Loyer et du gardiennage + prime d’installation ; o Frais de déménagement (100kg/adulte et 50kg/enfant) • Régime de congés payés : 5 semaines de CP/an + 7 jours break semestriels.
Les candidats ayant les qualifications et expériences les plus pertinentes pour l’exécution de la mission seront retenus à l’issue de la comparaison des CV et de l’entretien oral. L’entretien oral concernera les candidats dont les CV auront été jugés recevables. Composition du dossier de candidature une lettre de motivation un curriculum vitae détaillé, daté, signé et faisant ressortir les expériences du candidat 3 références à contacter (adresses mails, contacts téléphoniques...)
Adresse de dépôt ou d’envoi des dossiers de candidatures Les candidats peuvent envoyer leur dossier par courrier électronique à l’adresse suivante recrutement@grdr.org
Date et heure limite de dépôt des candidatures : Les dossiers de candidature physiques ou électroniques portant la mention « Recrutement Coordinateur Programmes Mauritanie » doivent être envoyée à l’adresse ci-dessus au plus tard le 10 juillet 2020
