Depuis sa création en 1969, le Grdr accompagne les initiatives des migrants et de leurs partenaires. Beaucoup d’associations de migrants d’Afrique subsaharienne (Mali, Mauritanie et Sénégal) ont ainsi bénéficié de son appui pour des projets dans leurs villages, puis leurs communes, départements et régions d’origine. Aujourd’hui, le Grdr conduit également des actions destinées à favoriser l’insertion dans la société française de migrants et de leurs familles. Il dispose pour ce faire d’une expertise technique en France en matière de développement local, de développement social urbain, d’insertion et dans les domaines de l’inter culturalité, ainsi que d’un savoir-faire reconnu en matière de gestion de projet associatif. Le Grdr est présent en Afrique de l’Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée, Guinée Bissau), au Maghreb (Tunisie, Algérie), en Ile-de-France, dans les Hauts-de-France et en Normandie.

Activités et objectifs

Le Grdr accompagne depuis de nombreuses années les personnes issues de l’immigration subsahariennes pour favoriser leur intégration. Il remplit aussi une fonction de tête de réseau avec comme objectif le renforcement des compétences des fédérations, des réseaux inter-associatifs et des associations portées par les jeunes d’ascendance immigrée et les femmes. Depuis une dizaine d’années, cette approche a été couplée avec une démarche territoriale grâce à la mise en place des antennes régionales et des partenariats forts avec les collectivités locales, les acteurs associatifs locaux. Ce choix s’explique par le fait que le public avec lequel le Grdr travaille vit en majorité dans les quartiers politique de la ville. Le Grdr est ainsi interpellé sur des questions variées comme la scolarisation, l’accès aux droits, la lutte contre les discriminations, l’inclusion socio-économique. Cette concentration spatiale génère des difficultés parmi lesquelles une stigmatisation, des préjugés qui occultent des initiatives positives portées par certains habitants à titre individuel ou associatif. Parmi les populations de ces quartiers, les femmes malgré de nombreuses difficultés dans leur vie quotidienne liées aux discriminations cumulées, aux relations de genre s’organisent et s’investissent dans des structures de proximité pour soutenir les initiatives sociales et économiques de leurs membres, pour faire de la médiation et lutter contre les discriminations. Les associations constituent un lieu ressource, de développement de compétences et de promotion, de reconnaissance qui permettent aux femmes de prendre confiance en elles et du rôle qu’elles peuvent jouer dans leur territoire.

Le projet Pluri’Elles est mis en œuvre dans toute l’Ile de France avec un ancrage fort d’activités dans l’Essonne (Grigny, Massy, Corbeil-Essonnes), à Paris (1/4 nord-est) et en Seine Saint Denis (Montreuil, Sevran, Saint Denis, Aubervilliers). Il vise à consolider les associations dans leur capacité d’agir et à renforcer leurs liens avec les acteurs des autres régions pour un partage d’expériences, de pratiques et de savoir-faire sur l’inclusion sociale et économique, le vivre ensemble dans les quartiers, le contrat social intergénérationnel

Objectifs spécifiques

–  Renforcer les compétences des femmes dans la gestion associative et partenariale par la formation et la mise en relation
– Accompagner et soutenir les actions des associations dans leurs rôles de prévention sociale, de lutte contre les discriminations et leur fonction d’intermédiation avec les services du droit commun, des autorités locales
–  Accompagner et soutenir les dynamiques pluri acteurs, notamment par la formation, dans une perspective, à la fois, de mise en réseau et de maillage territorial

Missions

Dans cette perspective, le/la service civique sera accompagné(e) par la Cheffe de projet Entrepreneuriat
/ Initiative féminines, au sein du Pôle Insertion / Entrepreneuriat, en lien avec les autres programmes de l’Antenne Ile de France, en assurant les missions suivantes :

✔ Participer à l’accueil et orientation des femmes et membre associatifs ;
✔ Accompagner les membres de l’association les Mamas de Grigny dans les différentes tâches pour la gestion et le développement de leur projet restaurant solidaire
✔ Appuyer sur l’organisation d’ateliers ou de formations
✔ Assister les Mamas de Grigny sur les prestations,

Le/La chargé(e) de mission partagera son temps hebdomadaire entre une présence d’1 à 2 journée par semaine au siège du Grdr à Montreuil, et 2 à 3 jours à Grigny où la plus grande partie de l’activité est mise en œuvre. A une fréquence moindre, il/elle sera amené à des déplacements réguliers à Massy, Corbeil-Essonnes

Qualités du candidat

● Aptitude à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires
● Connaissance des acteurs, des dispositifs et des partenaires du 91 surtouts de Grigny
● Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées et capacité d’initiatives

Conditions du poste

–  Type de contrat : service civique
–  Rémunération : legal en vigueur
–  Date de prise de fonction souhaitée : dés possible
–  Lieu : 91 surtout à Grigny et Montreuil au siège 1 fois par semaine
–  Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement.idf@grdr.org